Hospodářské noviny: V čele inovativní farmaceutické společnosti Gedeon Richter stojí moderní žena

Hospodářské noviny: V čele inovativní farmaceutické společnosti Gedeon Richter stojí moderní žena

Převzato z Hospodářské noviny 24.04.2024 | Go to the English translation

„Přeji si, aby naši lidé toužili roztáhnout křídla a měli ambice dosáhnout na vyšší a náročnější pozice. Spolupracovat s lidmi s otevřenou myslí, kteří se nebojí vyjádřit svůj názor, přemýšlet jinak a přijímat výzvy, je vzrušující,“ říká MUDr. CORINA CROITORU, Managing Director farmaceutické společnosti Gedeon Richter pro Česko a Slovensko.

Odkaz zakladatele společnosti pana Gedeona Richtera zůstává ve farmaceutickém průmyslu i po více než 120 letech nesmazatelný. Čemu vděčíte za tak dlouhou a úspěšnou přítomnost na trhu?

Gedeon Richter byl lékárník a naši společnost založil v podstatě ve chvíli, kdy zřídil svou první lékárnu. Ta je mimochodem v provozu dodnes. Častokrát si zkouším představovat, jak tehdy farmaceutický průmysl vypadal. Neexistovaly regule, omezení ani směrnice Evropské unie. Gedeon Richter musel být velmi inspirující člověk, takový Steve Jobs své doby. Vizionář, který věřil ve své sny, inovace a uměl proměňovat výzvy v příležitosti. Na těchto jeho základních hodnotách budujeme byznys dodnes.

Zaměřuje se tedy Gedeon Richter na inovace originálních léčiv nebo spíš na výrobu generik?

Naše portfolio zahrnuje obě tyto varianty. Specializujeme se na výzkum a vývoj originálních léčiv a zároveň vyrábíme cenově dostupná generika. Oba typy jsou určeny pro širokou veřejnost. Jsme tedy plně integrovanou specializovanou farmaceutickou společností. Vývoj a výrobu stavíme na čtyřech pilířích. Prvním, a tím nejdéle existujícím, je péče o zdraví žen. Druhým jsou tradiční léčiva určená pro širokou škálu terapeutických oblastí. Třetí pilíř je zaměřen na centrální nervovou soustavu, a kromě jiných do něj patří originální, v našich laboratořích vyvinutý, vlajkový produkt – antipsychotikum pro léčbu schizofrenie. Čtvrtý pilíř je věnován biologickým a biosimilárním produktům, které je nutné považovat za nedílnou součást moderního portfolia, ale také za nezbytný předpoklad ekonomické udržitelnosti zdravotnických systémů. Takto široká diverzifikace portfolia je pak schopna udržet naši společnost stabilní i v nenadálých či krizových situacích.

Na jaké hlavní farmaceutické oblasti se v péči o ženské zdraví nyní soustředíte?

Na trhu není v oblasti zdraví žen mnoho „hráčů“. Mezi základní kameny našeho produktového portfolia určené právě pro ženy patří hormonální orální a nouzová antikoncepce. Většina lidí určitě zná Postinor. To je námi vyvinutá nouzová antikoncepce, která je na trhu už dlouho. Před několika lety jsme si uvědomili, že je potřeba rozšířit naše portfolio i o další potřebné produkty. Proto jsme na trh uvedli farmakologickou léčbu děložních myomů a endometriózy. V oblasti péče o ženské zdraví jsme uznávanými lídry trhu nejen v České republice, ale i jinde ve světě. Máme tak odpovědnost za podporu osvěty jak mezi lékaři, tak mezi širokou veřejností. Na trhu totiž stále přetrvává mnoho nepravdivých představ například o rizicích různých forem antikoncepce. Mnoho lidí se stále mylně domnívá, že užívání hormonů musí být zdraví škodlivé.

Mohla byste nastínit, kde všude ve světě vaše společnost působí?

Jsme globálním hráčem, operujeme napříč skutečně všemi kontinenty. S obratem přesahujícím v roce 2023 2,1 miliardy eur a s více než 13 000 zaměstnanci po celém světě jsme nicméně považováni za středně velkou farmaceutickou společnost.

Úspěšně řídíte vaši společnost ve dvou zemích s velkými lokálními trhy. Budování a řízení efektivních týmů se zdá být vaší silnou stránkou. Co je podle vás klíčem k vytvoření úspěšného kolektivu?

Snažím se osvěžovat a modernizovat image společnosti a zaměřuji se na motivaci našich lidí tím, že neustále usilovně pracuji na změně svého i jejich myšlení. Jsem velmi dynamická osoba, snažím se přesouvat ostatní lidi do zóny učení se a udržovat je tam. Chtěla bych, aby naši lidé byli motivovaní a schopní pracovat samostatně. Přeji si, aby toužili roztáhnout křídla a měli ambice dosáhnout vyšších a náročnějších pozic.

Práce s diverzitou se stává ve všech oborech čím dál tím důležitější. Jak k tomu tématu přistupujete vy?

Chci svým příkladem povzbudit ženy v České republice, aby si troufly jít dál a nezůstávaly v zaběhnutých kolejích. Měly by se vzdát svých starých přesvědčení, že nemohou dosáhnout na vyšší pozice, protože to z nějakého důvodu „není pro ně“. Chci je přesvědčit, že se nemusí bát realizovat své sny a představy. Názory žen přinášejí nové perspektivy a doplňují pohledy mužů. Potřebujeme ženy ve všech sférách, nejen ve farmacii. Stejně jako muže.

„Bez změny není možný pokrok; ti, kteří nemohou změnit svou mysl, nemohou dosáhnout skutečného pokroku.“

Oblíbený citát MUDr. Coriny Croitoru vyřkl dramatik G. B. Shaw a ona se podle něj snaží žít a posouvat hranice našich možností.